Jobcoaches helfen als Kollegen auf Zeit Menschen mit Behinderung bei Problemen am Arbeitsplatz

Arbeitnehmer*innen müssen bei der Dokumentation von Arbeitszeit und Tätigkeit bei der Wahrheit bleiben. Andernfalls kann die Kündigung drohen, wie ein Urteil (3 Ca 992/19) des Arbeitsgerichts Siegburg zeigt.